在環(huán)境保護(hù)越來(lái)越受到全社會(huì)重視的今天，水環(huán)境保護(hù)成為生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重要內(nèi)容之一。省政協(xié)委員馬紅哲在提案中提出，我省印發(fā)了《河北省實(shí)行“河長(zhǎng)制”工作方案》并在去年已全面推行“河長(zhǎng)制”。“河長(zhǎng)制”是水污染治理的重要措施，目的是為了保證河流在較長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)保持河清水潔、岸綠魚游的良好生態(tài)環(huán)境。為保障“河長(zhǎng)制”的順利推行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，需要相關(guān)部門充分落實(shí)主體責(zé)任，將河道治理工作抓實(shí)抓緊、落到實(shí)處。
馬紅哲說(shuō)，要實(shí)現(xiàn)河湖等水系治理的精準(zhǔn)管理，就需要在劃分、確定河長(zhǎng)職責(zé)范圍的過(guò)程中，充分遵循河湖自然生態(tài)系統(tǒng)的規(guī)律，把握河湖整體性與水體流向，注重水系的整體屬性，遵循水系的生態(tài)系統(tǒng)性及自然規(guī)律。在統(tǒng)籌流域水系的基礎(chǔ)上，充分考慮水流變化和流域工農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，合理劃分河長(zhǎng)的職責(zé)范圍。在重要河段、水源地和水庫(kù)等地制作設(shè)置“河長(zhǎng)制”公示牌，明確各河道管理范圍、專管員姓名、電話，以及各級(jí)河長(zhǎng)職責(zé)、聯(lián)系部門和整治目標(biāo)等內(nèi)容，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
在馬紅哲看來(lái)，各級(jí)河長(zhǎng)和工作人員要定期匯報(bào)匯總河湖管理、水環(huán)境治理目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度等情況，落實(shí)水資源保護(hù)各項(xiàng)調(diào)控政策。公示河長(zhǎng)或者專門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式，發(fā)現(xiàn)水污染問(wèn)題能夠及時(shí)處理反饋，避免各種真空或者無(wú)法管理地帶的情況發(fā)生。各級(jí)河長(zhǎng)辦公室要根據(jù)轄區(qū)的水環(huán)境污染狀況，研究、制定整治方案，落實(shí)治理任務(wù)，組織開展水污染防治聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，切實(shí)改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量。
馬紅哲建議，可建立第三方監(jiān)督部門，監(jiān)督部門有權(quán)對(duì)不履行“河長(zhǎng)制”職責(zé)的部門和人員進(jìn)行督促、責(zé)令整改；建立、完善督查工作機(jī)制，使“河長(zhǎng)制”真正發(fā)揮作用。根據(jù)區(qū)域河道的實(shí)際情況，由負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，將河道治理工作納入政府績(jī)效考核管理體系，相關(guān)責(zé)任人的工作表現(xiàn)與工作能力，作為職務(wù)升遷的必要考察因素。通過(guò)完善的人才測(cè)評(píng)來(lái)促進(jìn)、激勵(lì)河道治理工作的長(zhǎng)期順利推進(jìn)。對(duì)重視不夠、措施不力、進(jìn)展緩慢的責(zé)任人進(jìn)行約談。對(duì)造成生態(tài)環(huán)境損害的，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
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